Ich bin systemisch geprägt.

Ich glaube daran, dass jedes System lebt – und jedes System wahrgenommen werden will.

Ich glaube daran, dass wir immer in Beziehung denken, fühlen und handeln.

Ich glaube dass wir nur uns selbst und niemals das Gegenüber oder das System ändern können.

Ich glaube dass wir manchmal glauben, alles muss komplex sein und glauben, dass alles kognitiv lösbar ist. Ich glaube beides ist ein Irrglaube.

Und doch glaube ICH daran, dass echte Veränderung immer möglich ist. Nicht durch mehr Aktion, sondern durch eine veränderte Perspektive.

Handlung sticht Haltung. Nie umgekehrt.

– Die Synapsenfunkerin –

Mein USP

Ich bilde ein Sprachrohr, wo Methoden an ihre Grenzen stoßen:

• zwischen Management, Fachbereichen, IT und Beratern
• zwischen Strategie, Umsetzung und MENSCH
• zwischen Systemen und Dynamiken
• zwischen Denken, Fühlen und Handeln

Perspektivenwechsel: damit Veränderung nicht nur geplant und durchdacht,
sondern möglich wird.

– DiE Synapsenfunkerin –

Warum ich das mache

Weil ich glaube, dass die Welt mehr braucht als Effizienz.

Sie braucht Reflexion, Begegnung, Denkräume.

Sie braucht Menschen, die innen denken, bevor sie nach außen handeln.

Und sie braucht Räume, in denen Perspektive nicht nur ein Wort ist, sondern ein Erlebnis.

Ich mache das, weil ich sehe, wie Transformation beginnt:

nicht mit Aktion, sondern mit Bewusstsein.

Nicht mit Tempo, sondern mit Klarheit.

Nicht mit Druck, sondern mit Wahrnehmung.

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Wie ich arbeite

Ich begleite Menschen und Teams, die:

• Verantwortung tragen und Klarheit suchen
• Spüren dass es blinde Flecken gibt
• Die gute Absicht hinter Mustern verstehen wollen
• Entscheidungen bewusst treffen möchten
• ihre Denkprozesse in Bewegung bringen
• Übergänge, Neuorientierungen oder Komplexität gestalten

Meine Art zu arbeiten ist

• systemisch
• neugierig
• dialogisch
• lösungsoffen
• bewertungsfrei
• logisch analytisch
• menschlich

Sparringpartnerin statt Lösungserklärerin.
Fragestellerin statt Antwortpredigerin.

– Die Synapsenfunkerin –

Mein Hintergrund

• Langjährige Erfahrung in kaufmännischen Management & Unternehmensberatung
• unterschiedlichster Branchen und Unternehmensgrößen
  • KMU, nationale & internationale Konzern
  • Big4, Produktionsunternehmen, Handelsunternehmen, Vertriebsunternehmen, IT-Unternehmen, öffentlicher Gesundheitssektor
• Tiefe Praxis in Projekt- und Prozessverantwortung
• Meine Kernfelder
  • #Transformationsbegleitung
  • #Systemisches Business Coaching
  • #Change Management
  • #Sparringpartnerin für Leaders
  • #Interimsmanagement
• darin stehts verpackt folgende Schwerpunkte
  • #SAP Implementierungen und Merger
  • #Digitalisierungsoptimierung
  • #Simplifzierungsanalyse
  • #Prozesstransparenz
  • #Gewaltfreie Kommunikation
  • #Neurodivergente Female Leaders
• Studium und Ausbildung:
  • Finance & Controlling
  • Diplom Systemisches Coaching
  • NLP, Mentoring & Training

Lust mit mir Funken sprühen zu lassen?